Recuerda que es necesario un abordaje de la realidad del modelo de Formación Sanitaria Especializada, donde las soluciones a corto plazo no son efectivas.
Han quedado sin adjudicar 218 vacantes, la mayoría en Medicina de Familia, a las que se sumarán las que queden desiertas, una situación de la que ya advirtió CESM.
La explicación de la incidencia en el sistema del 10 de mayo refleja que sí era posible por tiempo hacer esa adjudicación reducida como solicitaba el sindicato.
Resulta imprescindible hacer una mejora en todo el proceso para adecuar la oferta de plazas de especialistas a las necesidades del Sistema Nacional de Salud.
Entre las condiciones laborales y formativas están las retribuciones, por lo que aquí está toda la información necesaria para valorar qué destino se adapta mejor a las necesidades de cada residente.
No habrá comisiones de seguimiento diarias, no se podrán establecer turnos de mañana y tarde para que se elija en cupos de 200 personas y no se puede aproximará el sistema a una elección en tiempo real.
CESM y FSEunida han entregado sus reivindicaciones a los portavoces sanitarios de los grupos parlamentarios que han salido a recibirlos en el Congreso.
Sheila Justo explicó lo que es un Comité de Empresa para de mostrar el funcionamiento y las características del que es el órgano de representación de los residentes.
El sindicato considera injusta la no remuneración de las pagas extras de los residentes en los términos en que viene establecido su contrato laboral vinculado al SESCAM.
También el inexplicable y prolongado retraso en la interlocución del ministerio con los miembros del Foro Profesional, a pesar de los compromisos adquiridos.
Denuncian que ha demostrado una enorme falta de voluntad al no haber presentado alternativas, más allá de la devolución del dinero de las tasas, medida claramente insuficiente.
La Confederación pie a los responsables ministeriales que articulen una solución para los afectados, ya que si es posible facilitar la asistencia de contagiados en cuestiones como unas elecciones también debe ser posible para un examen de tal importancia.
Existe un déficit de 3.800 profesores para la docencia en los 44 grados de Medicina que se imparten a nivel nacional. Sería necesario que se incorporaran 410 docentes cada curso y no llegan a un centenar.