Este domingo entraba en vigor la normativa de fichar en el trabajo que afecta al personal laboral y los Médicos Internos Residentes de la sanidad pública. Sin embargo, «los hospitales no han introducido ningún sistema para controlar la jornada laboral», ha señalado Tomás Toranzo, presidente de CESM, para quien esta norma «está muy poco pensada, es rígida, difícil de implantar y reporta pocos beneficios».
Según explica Toranzo a Redacción Médica, «la única repercusión de esta medida será que se garanticen las libranzas por guardias», para lo que «existen otras medidas más eficientes para la gestión de personal», ya que esta norma «lo único que introduce es rigidez y complicación». Toranzo destaca que «uno de los objetivos de esta medida es hacer caja, pero no lo va a conseguir».
FUENTES: redaccionmedica.com
