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El Gobierno de Castilla-La Mancha y todos los sindicatos integrantes del Comité Regional de Seguridad y Salud Laboral, entre ellos CESM, han aprobado por unanimidad el Protocolo de Prevención, Identificación y Actuación frente al acoso laboral. Entrará en vigor en mayo y define las pautas que deben regir para, por un lado, prevenir o evitar en lo posible las conductas de acoso en los centros de trabajo de la Administración regional y, por otro, identificar, evaluar y actuar en los casos en que se produzcan.
FUENTES: eldigitalcastillalamancha.es
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